[单选] 关键绩效法的核心是（）。

A . 考评标准的确立
B . 新型激励机制的构造
C . 定量准确原则
D . 企业战略目标的明确

平衡计分卡的指标构成不包括（）。 A．企业战略指标。 B．财务指标。 C．内部运营指标。 D．客户指标。均善于治疗肺痈的药物是（）金银花、连翘。生地黄、玄参。鱼腥草、芦根。牡丹皮、赤芍。地骨皮、白薇。与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。 A．目标。 B．控制。 C．战略。 D．激励。没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。 A．比例量表。 B．等距量表。 C．等级量表。 D．名称量表。对突发事件的预防包括()。规避。评估。控制。解决。应变措施。关键绩效法的核心是（）。

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