[单选] 与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。

设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。 国内收益最高的企业。 居于国内领先地位的优秀企业。 本行业领先的企业。 居于世界领先地位的顶尖企业。 国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。 主体。 客体。 准则。 标准。 平衡计分卡的指标构成不包括（）。 A．企业战略指标。 B．财务指标。 C．内部运营指标。 D．客户指标。 关键绩效法的核心是（）。 考评标准的确立。 新型激励机制的构造。 定量准确原则。 企业战略目标的明确。 用治痰热壅盛之咽喉肿痛的药物是（） 山豆根。 射干。 马勃。 鱼腥草。 薄荷。 与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。