由于保险和赌博都具有（），因此保险利益原则规定，投保人的投保行为必须以保险利益为前提，这就把保险与赌博进行了本质上的区分。 随机性。 可测性。 射幸性。 有偿性。
企业外部招聘的优点有（）。 能够为企业带来新鲜空气。 可能招聘到更优秀的人才。 为员工提供了晋升的机会和空间。 有助于企业挑选和培养管理者和接班人。 能够使企业快速招聘到所需要的人才。
知某人最近三年的收入增长速度分别为3%、4%、7%，那么其年平均增长速度为（）。 9%。 4.65%。 8.98%。 10%。
在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。 所提出的预测问题应尽可能复杂。 为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息。 保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念。 问题的回答不要求太精确，但要说明原因。 向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处，以争取他们对德尔菲法的支持。
平均增长量是时间序列中（）的序时平均数。 累计增长量。 报告期水平与某一固定时期水平（通常是时间序列最初水平）之差。 逐期增长量。 报告期发展水平。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。
