当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 销售提成薪酬制度属于()。

A . 能力薪酬
B . 绩效薪酬
C . 技术薪酬
D . 奖励薪酬

出自《希波克拉底誓言》的内容是() “启我爱医术,复爱世间人,愿绝名利心,尽力为病人。”。 “医本活人,学之不精,反为夭折。”。 “先知儒理,然后方知医理……。”。 “我愿尽余之能力及判断力所及,遵守为病家谋利益之信条。”。 “留神医药,精通方术……以善其生。”。 企业经营者的薪酬制度通常是()。 绩效薪酬制。 年薪制。 技能薪酬制。 岗位薪酬制。 某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。 应当视同为工伤。 应当认定为工伤。 可以视同为工伤。 不得认定为工伤。 如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题) 数据排列法。 离散分析。 频率分析法。 趋中趋势分析。 最早明确提出保守医密和反对堕胎这两条医德规范的是() 《黄帝内经》。 宋国宾《医业伦理学》。 孙思邈《备急千金要方》。 希波克拉底《希波克拉底誓言》。 帕茨瓦尔《医学伦理学》。 销售提成薪酬制度属于()。
参考答案:

  参考解析

绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现在企业主要的绩效薪酬形式包括:①计件薪酬制;②佣金制(提成制),是主要用于营销人员的薪酬支付制度。因因此,销售提成薪酬制度属于绩效薪酬。

在线 客服