题目：民族文化宫人力资源管理信息系统设计与实施

人力资源是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。为了加快企业的信息化步伐，提高企业的管理水平以在激烈的社会竞争中立于不败之地，建设和完善人力资源管理系统已经变得十分必要和迫切。 本系统详细介绍了企业人力资源管理系统的开发与设计，包括了开发一个管理信息系统的5个阶段：系统开始和可行性研究、系统分析和设计、程序设计、系统测试和技术培训、项目总结和评估。在设计当中，我们使用了现在广泛流行的Web浏览方式将一个通用型的企业人力资源管理系统展现给用户，提供给用户很好的界面和操作平台。 本文以企业人力资源管理系统开发为例，详尽的阐述了构建人力资源管理信息系统的整个开发过程。在本系统设计中，采用了Microsoft的新技术.NET。Microsoft.NET开发框架在通用语言运行的基础上给开发者提供了完善的基础类库、下一代的数据库访问技术—ADO .NET，开发者可以使用多种语言及VS.NET来快速构建信息系统。对于数据库选用了SQL Server 通过建立数据表、视图、存储过程，完成对数据的访问与管理。