下列关于数量式考评标准描述正确的是（）。 具有量化意义的数字表示不同的等级水平。 包含离散型等级。 包含连续型等级。 使用连续型考评标准。 使用量词式考评标准。
某公司的主营业务是软件开发。该企业产品成本构成中，直接成本所占比重很小，而且与间接成本之间缺少明显的因果关系。该公司适宜采纳的成本核算制度是（）。 产量基础成本计算制度。 作业基础成本计算制度。 标准成本计算制度。 变动成本计算制度。
绩效考评指标体系设计原则的是（）。 合理性。 独立性。 科学性。 明确性。 完整性。
某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本，这是属于（）。 按受益原则分配间接成本。 按公平原则分配间接成本。 按因果原则分配间接成本。 按承受能力原则分配间接成本。
某地一位司机在车祸中受重伤，被同行的人送到附近一家医院抢救。经查：病人多发性骨折，多脏器破裂；如不及时手术，就会使病人死亡。手术需要亲属签协议书。可病人的同行者谁也不敢代替家属签名。这时，主刀医师的上级医生签了协议书，表示承担责任。经过医务人员的全力抢救，病人脱险。该上级医生做出自己的选择之伦理依据是（） A.医患之间契约关系中医师有独立人格。 医患之间契约关系中患者自愿进入。 医患之间信托关系中患者处于弱势地位。 医患之间信托关系中双方不是陌生人关系。 医患之间信托关系中患者对医师信任无疑。
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
