当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。

A . A、结构化
B . B、非结构化
C . C、半结构化
D . D、单独面试

对于出血兼有瘀滞者,应首选的药物是() 三七。 白及。 槐花。 地榆。 棕榈炭。 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。 A、人力资源供求平衡。 B、人力资源供大于求。 C、人力资源供小于求。 D、人力资源无法确定。 一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在()。 A、全球范围。 B、全国范围。 C、跨地区的范围。 D、单位所在地的范围。 面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的()。 A、面试目标。 B、面试要求。 C、工作要求。 D、面试成果。 招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。 A、复试。 B、情境模拟测试。 C、初试。 D、面试和复试。 由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。
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