登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>
劳动关系协调员题库
问题:
[判断题] 凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。()
A . 正确
B . 错误
用DJ2和DJ6观测一测回的中误差分别为:() 正确。 错误。 按照历史成本法,只有当()或负债清偿时,市场条件变化对其造成的影响才能得到反映。 正确。 错误。 工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定() 正确。 错误。 劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。() 正确。 错误。 只有实行贷款风险管理,将贷款()降到最低限度,才能实现并提高银行自身的经济效益。 正确。 错误。 凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
用DJ2和DJ6观测一测回的中误差分别为:()
按照历史成本法,只有当()或负债清偿时,市场条件变化对其造成的影响才能得到反映。
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定()
劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。()
只有实行贷款风险管理,将贷款()降到最低限度,才能实现并提高银行自身的经济效益。
在线 客服
相关内容
●
第八章我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策题库
●
第九章我国公益慈善事业与志愿服务法规与政策题库
●
第十一章我国劳动就业法规与政策题库
●
第十二章我国医疗卫生与计划生育法规与政策题库
●
第十三章我国社会保险的法规与政策题库
●
中国银行招聘考试题库
●
妇幼保健知识竞赛题库
●
质量管理学题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料