某人退休时有现金10万元，拟选择一项回报比较稳定的投资，希望每半年能收入5000元补贴生活。那么，该项投资的实际年报酬率应为（） 5%。 10%。 10.25%。 0.25%。
（）是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式。 集体计件工资。 间接计件工资。 累进计件工资。 直接无限计件工资。
某人年初存入银行18000元，假设银行按每年10%的复利计息，每年末取出3000元，则最后一次能够足额（3000元）提款的时间是（） 6年末。 7年末。 10年末。 9年末。
下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。 员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效。 员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显。 提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素。 指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。
A公司拟购建一条新生产线，项目总投资500万元，建设期为2年，可以使用6年。若公司要求的年报酬率为10%，则该项目每年产生的最低报酬为（）万元。 86。 139。 150。 222。
基本薪酬的计量形式不包括（）。
