[多选] 制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

企业集团人力资本管理的内容包括()。 人力资本的战略管理。 人力资本的获得与配置。 人力资本的价值计量。 人力资本激励与约束机制。 人力资本绩效评价。 人力资本常规管理费用包括()。 办公费。 差旅费。 会议费。 项目费用。 人员重置成本。 企业集团人力资本管理的特点有()。 企业集团人力资本的整合与协同效应。 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制。 以母子公司之间的人力资本管理为重点。 人力资本管理具有多种层次结构。 人力资本管理具有管理优势。 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括()。 董事会成员。 董事会人力资本。 经理班子成员。 技术人才。 管理人才和所有员工。 人力资本收益分配一般包括()。 员工薪资。 福利。 股票。 期权。 办公费。 制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。