2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是（）。 两公司均未为刘某缴纳社会保险费，刘某无须告知公司即可解除。 应提前30日通知公司解除。 可随时通知公司解除。 应与甲公司签订解除劳动合同协议，方可解除原先签订的劳动合同。
下列关于经营杠杆的说法中，正确的有（）。 当固定成本不为0时，通常经营杠杆系数都是大于1的。 经营杠杆系数越小，经营风险越小。 经营杠杆系数说明了营业收入增长（减少）所引起息前税前利润增长（减少）的幅度。 当企业经营处于盈亏平衡点且存在固定成本时，经营杠杆系数趋近于无穷小。
甲公司为居民企业，2017年度有关财务收支情况如下：
（1）销售商品收入5000万元，出售一台设备收入20万元，转让一宗土地使用权收入300万元，从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。
（2）税收滞纳金5万元，赞助支出30万元，被没收财物的损失10万元，环保罚款50万元。
（3）其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。
已知：甲公司2012年在境内A市登记注册成立，企业所得税实行按月预缴。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答问题。甲公司2017年度企业所得税应纳税所得额是（）万元。 1720。 1585。 1805。 1820。
2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。关于甲公司、乙公司以及刘某之间劳务关系的下列表述中，正确的是（）。 刘某与乙公司建立劳动关系。 刘某与甲公司建立劳动关系。 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系。 甲公司与乙公司存在劳务租赁关系。
下列说法中错误的有（）。 通过每股收益无差别点分析，我们可以准确地确定一个公司已存在的财务杠杆、每股益、资本成本与企业价值之间的关系。 每股收益无差别点分析不能用于确定最优资本结构。 经营杠杆是经营风险的来源。 经营风险指企业未使用债务时经营的内在风险。
2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（）。
