当前位置:劳动合同与社会保险法律制度综合练习题库

问题:

[多选] 2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。关于甲公司、乙公司以及刘某之间劳务关系的下列表述中,正确的是()。

A . 刘某与乙公司建立劳动关系
B . 刘某与甲公司建立劳动关系
C . 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
D . 甲公司与乙公司存在劳务租赁关系

甲公司为居民企业,2017年度有关财务收支情况如下: (1)销售商品收入5000万元,出售一台设备收入20万元,转让一宗土地使用权收入300万元,从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。 (2)税收滞纳金5万元,赞助支出30万元,被没收财物的损失10万元,环保罚款50万元。 (3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。 已知:甲公司2012年在境内A市登记注册成立,企业所得税实行按月预缴。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答问题。甲公司2017年度企业所得税应纳税所得额是()万元。 1720。 1585。 1805。 1820。 在对询证函的以下处理方法中,正确的是()。 在粘封询证函时进行统一编号。 寄发询证函,并将重要的询证函复制给被审计单位进行催收。 有10封询证函直接交给被审计单位的业务员,由其到被询证单位盖章后取回。 有10封询证函要求被询证单位传真至被审计单位,并将原件盖章后寄至会计师事务所。 2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。 刘某不享有报酬。 乙公司应当按月向其支付报酬。 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准。 甲公司应按月向其支付报酬。 甲公司为居民企业,2017年度有关财务收支情况如下: (1)销售商品收入5000万元,出售一台设备收入20万元,转让一宗土地使用权收入300万元,从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。 (2)税收滞纳金5万元,赞助支出30万元,被没收财物的损失10万元,环保罚款50万元。 (3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。 已知:甲公司2012年在境内A市登记注册成立,企业所得税实行按月预缴。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答问题。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的项目是()。 环保罚款50万元。 赞助支出30万元。 税收滞纳金5万元。 被没收财物的损失10万元。 在确定函证对象时,以下项目中,应当进行函证的是()。 函证很可能无效的应收款项。 交易频繁但期末余额较小的应收款项。 执行其他审计程序可以确认的应收款项。 应收纳入审计范围内子公司的款项。 2016年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2016年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。关于甲公司、乙公司以及刘某之间劳务关系的下列表述中,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位(甲公司)与被派遣劳动者(刘某)之间,被派遣劳动者不与用工单位(乙公司)签订劳动合同、发生劳动关系。甲公司与乙公司签订了劳务派遣协议,双方存在劳务租赁关系。

相关题目:

在线 客服