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问题:

[多选] 员工基本素质台账包括()

A . 男女比例
B . 培训要求动态
C . 员工待开发潜能
D . 师资信息

在两组正态分布资料比较的t检验中,结论是P 两样本均数差别越大。 两总体均数差别越大。 两样本均数有差别的可能性越大。 越有理由认为两样本均数不同。 越有理由认为两总体均数不同。 关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是() 培训项目是企业经营管理的重要组成部分。 培训项目可提升企业经营管理水平。 培训项目开发可集中解决企业发展中的问题。 企业发展给培训项目的开发创新提供机遇。 甲率P1=48/168,乙率P2=63/200,则甲乙两率的平均率为() 48+63)÷2。 48/168+63/200)÷2。 48+63)/(168+200)。 48/468+63/200。 以上都不对。 分析员工素质的基本依据() 人格特质。 学历水平。 日常工作表现。 个性潜能。 下列是有关参考值范围的说法,其中正确的是() 参考值范围应根据正常人范围的95%来制定。 如果随机测量某人的某项指标,其值在正常人范围的95%之内,那么应认为此人的此项指标正常。 如果某项指标超出了参考值范围,那么其应为不正常。 求正态资料的参考值范围,精确度越高越好。 所谓的正常和健康都是相对的,在正常人或健康人身上都存在着某种程度的病理状态。 员工基本素质台账包括()
参考答案:

  参考解析

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