培训计划内容应包括（） 培训目标。 培训规模。 培训方式。 培训教师。
培训计划制定以（）为依据 企业发展目标。 各部门工作计划。 企业资源。 培训发展需求。
关于培训计划论述正确的是（） 制定培训计划是培训工作发展的重要手段。 综合培训计划一般是年度培训计划。 单项培训计划是综合培训计划的基础。 综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件。
甲率P1=48／168，乙率P2=63／200，则甲乙两率的平均率为（） 48+63）÷2。 48／168+63／200）÷2。 48+63）／（168+200）。 48／468+63／200。 以上都不对。
关于建立培训素材基础台账论述正确的有（） 基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息。 基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作。 员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态。 员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况。
在两组正态分布资料比较的t检验中，结论是P<0．05，差别有统计学意义，则P越小，说明（）
