[多选] 人本管理原则包括（　　）

以下关于目标管理法的说法错误的是（　　）。 评价标准可间接反映员工的工作内容。 以制定的目标作为对员工考评的依据 。 使员工个人努力目标与组织目标一致。 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准 。 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。 正向激励策略 。 预防性策略。 负向激励策略。 制止性策略 。 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（　　）。 监督检查人员仅限于企业高层领导 。 在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度。 培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中。 实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度 。 社会保险特征包括（　　） 自由性。 社会性。 互济性。 补偿性。 知情权 。 政府支出包括（　　） 财政税收。 政府购买。 政府赠与。 转移支付。 政府呆坏账 。 人本管理原则包括（　　）