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问题:

[单选] 《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A . 一个月
B . 两个月
C . 三个月
D . 六个月

下列不属于劳动合同的法定条款的是()。 劳动合同期限。 劳动报酬。 工作时间和休息休假。 保守商业秘密和竞业限制条款。 建筑业、铁路交通和水利工程等多采用的劳动合同是()。 以完成一定工作为期限的劳动合同。 非全日制劳动合同。 固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同。 按照()不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。 工作性质。 工作强度。 工作时间。 劳动合同期限。 男性,51岁。间歇性呕血、黑便2年。无发热,无黄染。肝炎后肝硬化病史6年。查体:一般情况尚可。腹稍膨隆、软,肝脾未及,移动性浊音阴性,肠鸣音正常。腹部CT检查:肝硬化,脾大。上消化道X线造影:重度食管静脉曲张。肝功能检查:胆红素正常,白蛋白36g/L。入院后行门奇断流术+脾切除术。术后5天拔除胃管后患者出现发热,体温38~39℃,腹腔引流出深色污浊的液体约200ml,伴轻度上腹疼痛。查体:上腹压痛,无明显反跳痛和肌紧张,伤口未见异常。根据患者情况,首先应考虑的是() A.胃穿孔、胃瘘。 B.腹腔感染。 C.肺部感染。 D.伤口感染。 E.脾热。 下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()。 企业的业务性质。 企业所在地区的生活水平。 企业的经营状况。 企业所在地区的宗教信仰。 《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”
参考答案:

  参考解析

本题考查《劳动合同法》的相关内容。《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

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