人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（） A、制定修改企业劳动规章制度。 B、加强劳动合同管理。 C、深入员工、倾听员工声音。 D、了解员工动态，预防劳动争议发生。
用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有（） A、合法性审查。 B、协商。 C、公示告告知。 D、报劳动行政部门审查批准。
设函数f（x）具有二阶导数，y＝f（x2），则的值是()。 A。 B。 C。 D。
年度工资增长指导标准包括（） A、年度工资增长基准线。 B、年度工资增长下限。 C、强制线。 D、年度工资增长预警线。
派遣劳动者的平等待遇权主要体现在（） A、有权选择参加派遣单位工会。 B、适用用工单位所在地劳动标准。 C、同工同酬。 D、有权选择参加用工单位工会。
对于违反企业规章制度员工的处理，必须遵循的原则有（）。
