当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调师题库

问题:

[多选] 人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()

A . A、制定修改企业劳动规章制度
B . B、加强劳动合同管理
C . C、深入员工、倾听员工声音
D . D、了解员工动态,预防劳动争议发生

仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时,主要审查() A、撤回仲裁申请是否由申请人及其法定代理人或者委托代理人提出。 B、撤回仲裁申请是否由申请人自然提出。 C、撤回仲裁申请是否违反法律规定。 D、撤回仲裁申请是否是第二次提出。 设函数f(x)=xex,则fn(1)=()。 (n-1)e。 ne。 (n+1)e。 n+1。 下列关于试用期期限表述正确的是() A、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 B、三年以上固定期限,试用期不得超过五个月。 C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 D、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 设函数f(x)具有二阶导数,y=f(x2),则的值是()。 A。 B。 C。 D。 劳资沟通的方法包括() A、清晰、简洁地发送信息。 B、积极倾听。 C、积极反馈。 D、全方位沟通。 人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服