企业签订集体合同必须经过（）过程。 上级工会批准。 企业党委讨论。 集体协商。 劳动部门讨论。
企业劳动争议调解委员会由（）组成。 职工代表。 企业代表。 职工代表和企业代表。 职工代表、企业代表和政府代表。
劳动力需求的工资弹性是指（）。 劳动力需求与工资率的相关系数。 劳动力供需之差与工资率变动的线性关系。 工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度。 劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。
劳动关系自（）起建立。 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日。 用工之日。 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日。 劳动合同订立之日。
根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 五百元以上。 一千元以下。 一千元以上。 五百元以上二千元以下。
下列有关“职业病”的表述，错误的是（）。
