题目：中国灵活就业问题研究

就业问题是转型期困扰中国社会经济发展的主要问题之一。随着传统就业空间的相对缩小，企业内部再就业的安置能力已经十分微弱，社会就业与再就业必须开拓新的模式，寻找新的就业空间。当前我国就业中总量性矛盾与结构性矛盾相互交织，灵活就业是解决我国严峻的就业问题的重要途径。灵活就业作为现代社会就业的新取向，日益受到社会各界的广泛关注。在我国，随着经济体制由计划经济向社会主义市场经济转轨，劳动力市场的灵活性不断增强。深入研究我国城镇灵活就业，对国家充分就业和经济增长无疑有着重要意义。 本文首先对“灵活就业”的概念进行了阐述，在分析我国灵活就业的现状以及发展灵活就业的重要理论价值和实践意义的基础之上，探讨我国灵活就业存在的问题。将完善我国的灵活就业作为最终目标，借鉴西方发达国家开展灵活就业的经验，从建立我国灵活就业政策支持体系等方面提出我国灵活就业的政策建议。根据分析我国的特殊就业环境，本文主要从对于不同灵活就业人群实施不同灵活就业政策、对于灵活就业的不同领域实施灵活就业政策、逐步完善灵活就业的法律法规以及服务体系等诸多方面完善我国的灵活就业政策。进而对我国灵活就业问题进行深入的探讨和总结，以促进我国的灵活就业政策的顺利实施，加快我国灵活就业政策体系的建设进程。 本文共分为六部分。第一章绪论部分主要介绍了本文选题的背景与意义，国内外相关文献的研究回顾以及本文的研究方法、研究思路、框架结构和主要创新点。 第二章对灵活就业的相关理论基础进行分析。分别对马克思的就业与失业理论、发展经济学的二元经济理论以及非正式经济理论、国际劳工组织的贫困就业理论和新凯恩斯主义学派的“内部人-外部人”理论进行深入分析，探讨他们对于灵活就业的理论指导和实践借鉴意义。 第三章为中国灵活就业的现状及特点分析。灵活就业在中国劳动力市场上扮演着日益重要的角色。本部分从中国灵活就业人员的总量构成、地区分布以及就业人员主体分布三个方面分析我国灵活就业现状的同时，对我国灵活就业的特点进行阐述。并从社区就业、大学生灵活就业以及中低层群体灵活就业三个方面对中国灵活就业的发展趋势作出阐述。 第四章为灵活就业的中国政策实践研究，在对上海、北京等多个省市的灵活就业政策实践进行详细论述的同时，阐述了我国灵活就业发展遇到的五个方面的问题，即现行社会保障制度、城镇社区建设滞后以及政策扶持不力等内容，指出灵活就业是一个复杂的现象。 第五章为国外灵活就业政策经验与启示，主要从发达国家灵活就业政策经验、国外灵活就业政策对我国的启示两个方面来论述。 第六章为促进我国灵活就业发展的对策，分别从建立促进灵活就业的政策支持体系、逐步完善灵活就业的法律法规以及逐步完善灵活就业的服务体系三个方面来论述我国灵活就业政策的发展思路。 结论部分对论文进行了理论层面的思考：在论证灵活就业的积极意义的基础上，建立促进灵活就业发展的长效机制，以缓解我国日益严峻的就业形势。从目前我国对灵活就业的研究来看，无论是实践上还是理论上都需要进一步探讨灵活就业在我国的发展问题。