（）是最为常用的一种加薪方式，它体现了对已发生的工作行为或已取得的绩效成果的认可和奖励，它的一个显著特征是直接加到基本工资中去的。
微型计算机中，对CPU的说法错误的是（）。 ["计算机的性能主要取决于CPU","CPU由存储器和控制器组成","CPU由运算器和控制器组成","CPU又叫中央处理器"]
（）是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖励，对于预定的绩效目标进行激励。
下列哪些属于计算机软件（）。 ["光盘","软盘","程序","CPU"]
（）指的是企业支付给不同职位的平均薪酬。它的决策对于组织的总费用会产生重大的影响。
薪酬的核心部分包括三个板块：（）、奖金和福利。
