从资金的筹集管理和发放看，养老保险分为三种方式，自助型、强制储蓄型和（）养老保险。
保险单按保险期间可分类为（） ["定值保险单","混合保险单","航程保险单","定期保险单","流动保险单"]
工伤保险制度遵循的原则有（）、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。
（）是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖励，对于预定的绩效目标进行激励。
基本薪酬的确定的四种基本方式：（）、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。
（）是最为常用的一种加薪方式，它体现了对已发生的工作行为或已取得的绩效成果的认可和奖励，它的一个显著特征是直接加到基本工资中去的。
