渠道成员常用的激励方法包括（）。 沟通激励。 业务激励。 扶持激励。 精神激励。 物质激励。
主要适用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业的职位评价方法（）。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。
（）是影响绩效考核效果的重要因素。 绩效管理与组织战略的相关性。 管理者对绩效管理的认识。 高层领导支持。 绩效系统的时效性。
粪便中出现夏科-雷登结晶常见于（）。 十二指肠溃疡。 胃肠道出血。 阿米巴痢疾。 肠糜烂。 消化不良性腹泻。
优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。 部门重要次序法。 等级描述法。 点数法。 因素比较法。
下列属于针对物体的服务的是（）。
