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问题:

[多选] 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()

A . 麦格雷戈的X—Y理论
B . 人性假设
C . 马斯洛的需求层次理论
D . 麦格雷戈的超Y理论
E . 马斯洛的“自我实现人”假设

属于X理论的观点有() 多数人总想设法逃避工作。 一般人会主动寻求职责。 多数人不愿负任何责任。 多数人工作是由社会需求引起。 多数人工作是由基本需要引起。 确定教育目的的客观依据会受到什么因素的影响() A、受社会生产力和科学技术发展水平的制约。 B、受时代思想发展水平的制约。 C、受一定社会经济和政治制度的制约。 D、必须考虑历史发展的进程。 E、要依据受教育者身心发展的规律。 强化企业组织原则主要体现在哪些方面? 事故抢修可不用工作票,但因遵守哪些规定? 破坏性检验不宜采用()。 免检。 全检。 抽检。 部分检验。 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()
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