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问题:

[多选] 确定教育目的的客观依据会受到什么因素的影响()

A . A、受社会生产力和科学技术发展水平的制约
B . B、受时代思想发展水平的制约
C . C、受一定社会经济和政治制度的制约
D . D、必须考虑历史发展的进程
E . E、要依据受教育者身心发展的规律

哪些操作可不用操作票? 以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是() 培养职工的归属感和认同感。 创造条件利于人们发挥智慧潜能。 严格各种法规和管制。 帮助人们实现组织目标和个人目标。 重视因人而异的管理。 工作负责人和工作许可人是否可以根据工作需要变更安全措施? 变更工作班成员和工作负责人有什么规定? 有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如() 麦格雷戈的X—Y理论 。 人性假设 。 马斯洛的需求层次理论 。 麦格雷戈的超Y理论 。 马斯洛的“自我实现人”假设。 确定教育目的的客观依据会受到什么因素的影响()
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