当前位置:中级人力资源管理题库>第五章人力资源规划题库

问题:

[多选] 在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。

A . 内容
B . 目标
C . 范围
D . 原则
E . 方法

联系实例,谈谈在教学中应如何贯彻理论联系实际的原则。 战术性人力资源计划的内容一般包括()。 补充规划。 继任规划。 发展规划。 配备规划。 培训开发规划。 有些教师“恨铁不成钢”,对学生的严格要求却变成了对学生的体罚、讽刺、辱骂。致使学生身心受到一定的伤害。 请说明这种情况违背了什么道德原则,如何改变这种情况? 试述教师专业化的条件。 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。 混合型。 分散型。 集中型。 独立型。 在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。
参考答案:

  参考解析

在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了目标、原则和方法。参见教材P51

在线 客服