人力资源规划的意义体现在()。 有助于组织人员的稳定。 有助于组织发展战略的制定。 有助于降低人力资本的开支。 有助于调动组织人员的积极性。 有利于完善组织文化。
在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。 内容。 目标。 范围。 原则。 方法。
依法必须招标的政府投资工程建设项目，进行施工招标必须具备的条件有（）。 A．项目立项已经批准。 B．工程监理单位必须选定。 C．有招标所需的设计图纸及技术资料。 D．工程施工组织设计已经编制。 E．招标方式及其组织形式已经核准。
人力资源信息系统的基本职能不包括()。 为绩效评价提供标准。 为人力资源规划建立人事档案。 为管理部门的决策提供各种报告。 为其他的人力资源管理活动提供信息。
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。 裁员。 工作分享。 提前退休。 自然减员。
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。
