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问题:

[多选] 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()。

A . 为了提高企业核心竞争力
B . 增强企业总体竞争优势
C . 从企业经营战略出发
D . 制订企业总体人力资源战略规划
E . 保证企业总体发展战略的重要性

简述怎样鉴别低钾型周期性瘫痪与甲亢性周期性瘫痪。 泰勒的科学管理理论正确提法是()。 作业操作的合理化。 工作程序的科学化。 制定工作标准和时间定额。 实行有差别的计件工资。 加强研究劳动效率问题。 简述Andersen综合征的临床特点。 企业目标体系有()。 长期目标。 中短期目标。 总体的全局性战略目标。 局部的阶段性战役、战术目标。 分散集中战略战术目标。 简述远端型肌营养不良症的临床特点。 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()。
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