[多选] 企业目标体系有()。

简述Andersen综合征的临床特点。 简述低血钾型周期性瘫痪治疗。 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是()。 为了提高企业核心竞争力。 增强企业总体竞争优势。 从企业经营战略出发。 制订企业总体人力资源战略规划。 保证企业总体发展战略的重要性。 试述多发性肌炎的临床表现。 企业目标基本要素综合平衡包括()及社会责任。 获利程度。 产出能力。 竞争地位。 技术水平。 员工发展。 企业目标体系有()。