在计算内部报酬率时，如果按预估的贴现率计算出的净现值为正数，则下列说法正确的是（）。 说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算。 说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算。 说明预估的贴现率大于该项目的实际报酬率，应提高贴现率，再进行测算。 说明预估的贴现率小于该项目的实际报酬率，应降低贴现率，再进行测算。
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？（） A.劳动合同期限届满。 劳动者到达退休年龄。 由于约定项目已完成，劳动合同即告终止。 王某严重违反用人单位的劳动纪律。
指间关节增生性关节炎的典型体征（）。 梭形肿胀。 腊肠样肿胀。 Heberden结节。 扣眼畸形。 鹅颈畸形。
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。按《劳动合同法》的规定，在（）情况下，用人单位不得解雇员工。 A.用人单位被吊销营业执照的。 员工患病在规定的医疗期内的。 女职工在哺乳期内的。 员工负伤在规定医疗期内的。
下列属于劳动争议当事人权利的是（）。 在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避。 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明。 有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解。 应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼。 在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔。
（）的目的是进一步明确一项经济业务所带来的某一会计要素变化的数量的多少。
