下列各项属于信用风险计量所经历的阶段的有（）。 专家判断法。 信用评分模型。 内部评级体系。 违约概率模型。 二维评级体系。
（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。 有效配合原则。 有效管理幅度原则。 能级原则。 一般性原则。
按照（）划分，可将业务流程分为战略流程、经营流程和保障流程。 跨越组织的范围。 组织活动性质。 业务流程实现的功能。 输入输出对象。
熔化极氩弧焊设备通常由哪几部分组成？
（）指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。 通用技能。 特定技能。 适应性职能。 专业技能。
（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
