关于要素计点法，说法错误的是() 是一种量化的评价方法。 需要确定评价的岗位序列。 由各岗位的任职者界定薪酬要素。 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的。
适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是() 某中型城市的供电局。 一家全国知名的纺织机械生产商。 一家拥有23名员工的塑料加工厂。 一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司。
()属于结果导向型评价方法。 直接指标法。 关键事件法。 行为定位法。 加权选择量表法。
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是() 销售部客户满意度比去年提高10%。 A车间劳动生产率比B车间高出5%。 小李敬业精神的评价比小王高一个等级。 招聘费用指标为20万元，人力资源部超支1万元。
关于上消化道出血，下列说法错误的是（） A．呕血多见于幽门以上部位出血。 B．呕血者有黑便而黑便者不一定有呕血。 C．应包括胆道出血。 D．胃大部切除后的空肠上段出血也属于上消化道出血。 E．上消化道出血均是消化系统疾病所致。
下列关于急性胰腺炎的临床表现，错误的是（）
