假设A有B，C，D三个下属，那么在交叉关系中，下级彼此打交道中则有（） A、B对C，C对D。 B、D对B。 C、C对B。 D、B对C，D。
格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是（） A、直接的单一关系。 B、平行的关系。 C、直接的多数关系。 D、交叉关系。 E、间接的多数的关系。
影响管理宽度的因素包括（） A、授权。 B、计划。 C、组织的稳定性。 D、问题的种类。 E、组织沟通的类型及方法。
提出职位特征模型的学者有（） A、艾尔弗雷德•斯隆。 B、格莱格戈•奥海姆。 C、安东尼格拉丘纳斯。 D、理查德•哈克曼。
基因表达要经过两个过程，一是（），即由DNA转录成为mRNA；二是（），即以mRNA为模板合成特定的蛋白质。
理查德•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）
