小孙和小王同时从同一所大学毕业，进入了同一公司。几年以来，小孙已经成为市场部的经理，而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出，要想成为领导，必须具备一定的（）。 智商。 情商。 学习能力。 智商和情商。
小张和小李是同一家公司的员工，他们俩为了掌握更多的知识，彼此交换自己的工作，从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为（）。 轮岗。 训练。 示范。 指导。
利用（）工具可以分析一个人的特长和弱点、就业上的优势、发展上面临的威胁等。 关键事件法分析。 SMART目标分析。 绩效评估分析。 SWOT分析。
舷边结构的连接方法有：（） ①、圆弧连接；②、舷边角钢连接；③、直角焊接 ①、②。 ①、③。 ②、③。 ①、②、③。
调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来计，员工可以通过（）措施来平衡自己的生活和工作。 尽量适时离开工作岗位。 把工作带回家去做。 绝对不加班。 把家庭当作发泄心中烦恼的地方。
团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（）的行为。
