现代西方工资决定理论包括()。 边际生产力工资理论。 均衡价格工资理论。 集体谈判工资理论。 人力资本理论。 人力资源理论。
柴胡、升麻都具有的功效是（） 解表生津。 清热解毒。 疏肝解郁。 透发麻疹。 升阳举陷。
高薪酬可以提高企业效率的原因是()。 可以吸纳高素质应聘人员。 可以减少跳槽人数，降低员工的流失率。 员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作。 因为被解雇的代价增加，工人尽量避免“怠工”。 可以减少管理及其相关人员的配备。
葛根长于治疗（） 外感风热，咽喉疼痛。 外感风热，寒热往来。 外感风热，头项强痛。 外感风热，咳嗽痰多。 外感风热，胸中烦闷。
薪酬的表现形式有()。 基本工资。 法定假期。 绩效工资。 激励工资。 员工福利保险。
对企业人员产生外部激励作用的因素有()等。
