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问题:

[多选] 薪酬的表现形式有()。

A . 基本工资
B . 法定假期
C . 绩效工资
D . 激励工资
E . 员工福利保险

治疗外感风寒,项背强痛而无汗的药对是() 葛根、柴胡。 葛根、升麻。 葛根、麻黄。 葛根、牛蒡子。 葛根、白芷。 对企业人员产生外部激励作用的因素有()等。 特质报酬激励。 基本工资。 绩效工资。 奖金、福利待遇。 分享系数。 企业的薪酬战略方案提出之后,应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。 薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值。 企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响。 企业薪酬体系与人力资源其他模块之间的适应性和配套性。 企业薪酬体系运行的系统性和可靠性。 在企业人力资源管理的活动中,始终坚持“实践―认识―再实路―再认识”的原则。 从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报,包括()。 物质的。 精神的。 货币的。 非货币的。 食物的。 基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为()。 促进企业的可持续发展。 强化企业的核心价值观。 能够支持企业战略的实施。 有利于培育和增强企业的核心能力。 有利于营造响应变革和实施变革的文化。 薪酬的表现形式有()。
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