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问题:

[单选] 放任型领导方式的特点是()

A . 每个人自己决定目标和行为
B . 权力不授予个人
C . 事先制定严格制度
D . 对工作事后检查,事后制定严格制度
E . 权力授予集体

患者,男,43岁,左侧咽痛伴耳痛4天,已在外院抗感染治疗3天,无明显好转。体检:左侧扁桃体充血,隐窝口少量稀脓性物,向中线移位,腭舌弓隆起,腭垂水肿,左下颌角淋巴结肿大。对该患者诊断最有意义的检查是() A.血常规。 咽部CT扫描。 局部穿刺检查。 声阻抗检查。 咽拭培养。 患者男,60岁。因进行性吞咽困难4个月就诊入院,经食管镜检查示食管中段6cm长之管腔狭窄,黏膜中断,病检报告为鳞癌Ⅱ级。体查锁骨上无肿大淋巴结,无声嘶。该患者手术后1周体温升高达39℃以上,单纯退热药不易控制,脉搏心率加快伴胸痛、胸闷、呼吸困难。听诊术侧呼吸音减弱,叩诊局部浊音,胸腔穿刺可抽出气体及混浊酸臭的稀薄脓液。对该患者目前情况的正确判断是()。 A.胸膜腔感染。 反流性食管炎。 吻合口瘘。 吻合口狭窄。 术后肺不张或肺部感染。 肿瘤转移。 最早提出领导方式理论的是() A.梅奥。 B.德鲁克。 C.卢因。 D.鲍莫尔。 E.孔茨。 衡量时间价值的是() 时间无法储存。 时间一旦失去永远失去。 时间的客观性。 个人在单位时间内取得的成果。 时间的可控性。 目标管理是由谁提出的() 梅奥。 赫茨伯格。 彼得·德鲁克。 吉利斯。 孔茨。 放任型领导方式的特点是()
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