与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容? 人的管理第一。 以激励为主要方式。 积极开发人力资源。 培育和发挥团队精神。
下面哪一项不是人本管理的基本要素? 企业人。 环境。 文化。 产品。
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想? “经济人”假设。 “社会人”假设。 “自我实现的人”假设。 “复杂人”假设。
在对客户进行市场营销时，商业银行采用的“4R”营销策略包括()。 关联。 反应。 关系。 沟通。 回报。
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式? 自我中心式、非理性化家族管理。 以人为中心、非理性化家族管理。 以人为中心、理性化团队管理。 自我中心式、理性化团队管理。
“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设?
