当前位置：问答库＞考研试题

一、辨析题

1． 社会分工是市场组织存在的基础，工场内部分工是企业组织存在的基础。

【答案】这种观点是正确的。

社会分工意味着社会劳动被分配在不同的部门中，生产不同的使用价值。在一个社会中，人们的劳动是单方面的，而人们的需要是多方面的，为满足多方面的需要，就要相互进行劳动产品的交换。因此，交换的必然性根植于生产劳动分工体系内部，社会分工是商品经济，从而也是市场组织存在的基础; 而个别分工中，局部工人不能生产商品，变成商品的是局部工人的共同产品，个别分工以许多工人作为一个结合劳动力的使用为媒介，以生产资料积聚在一个商品生产者手中为前提，各部分劳动都是有计划、按比例地分配使用的，以所有者或管理者对劳动者或被管理者的权威为前提，从而成为企业组织存在的基础。

2． 我国的国有企业只能由中央政府代表国家履行出资人职责进行管理。

【答案】这种观点是错误的。

国有企业是国家所有的公有制企业，经营过程中山政府代表国家履行出资人职责进行管理，但是，根据各个国有企业的具体状况应予以区别对待。掌握国家经济命脉或者涉及到整个国民经济安全的国有大中型企业应该由中央政府代表国家履行出资人职责进行管理，具有地方性、和地方利益联系紧密的国有企业则应该考虑由地方政府来履行出资人职责进行管理。只有这样，才能调动起地方政府和国有企业的积极性，才能有效的发展国有企业，引导国有企业走出困境。

在我国国有企业改革的实践过程中，国资委和地方国资委相继成立，在不同国有企业中发挥着不同的作用，这是根据国有企业的具体情况而做出的明智选择，是推动国企改革成功的重要举措。

二、简答题

3． 现代资本主义条件下利润率平均化规律的主要表现。

【答案】平均利润率是指剩余价值总量与社会总预付资本的比率。利润率平均化的过程，实际上也是社会利润总量在各部门重新分配的过程。现代资本主义条件下，利润率平均化规律的主要表现为:

（l ）平均利润率形成后，原来利润率低的部门所得到的利润会高于原有水平，原来利润率高的部门所得利润会低于原有水平，但由于这只是社会利润总量的重新分配，各部门所得的平均利润量的总和与全社会剩余价值或利润总量是一致的。

（2）平均利润率的高低以及各部门得到的利润量，不仅受部门内部因素的影响，还与社会总资本在各部门的分配比例有关。如果社会资本在资本有机构成低的部门所占比重大，全社会的平

均利润率就较高，反之则低。此外，由于市场运行的瞬息万变，各部门间的资本流动不可能静止下来，利润率的平均化作为一般趋势，是在各部门利润率的高低波动中实现的，在平均利润率起作用的条件下，各部门的利润率仍然会存在差别。

（3）平均利润和生产价格形成后，超额利润依然可以发生和存在，因为部门间的竞争不能代替部门内部的竞争，只不过过去表现为个别价值低于社会价值就得到超额利润，现在则表现为只有自己的个别生产价格低于社会生产价格的企业才可能得到超额利润。

（4）平均利润率规律是自由竞争的市场经济中普遍的规律，只要资本和劳动力可以自由流动，平均利润率就会作为一种客观趋势而存在于社会经济生活中。

由于社会需求的结构和生产的结构不可能是一成不变的，因此平均利润率的形成是相对的，平均利润率规律的存在并不意味着部门间竞争的消失:

①资本在部门间争夺高利润的竞争愈演愈烈，使利润较高的部门容易产生投资过度而拉低利润率的情况;

②科技进步和生产力发展带来的供应能力的不断扩张，以及资本有机构成提高趋势的存在，也使利润率有下降的趋势。

另外，由于利润实际上是由可变资本直接带来的，所以，资本有机构成的提高使可变资本比重下降而影响了利润率; 技术进步在推动不变资本比重上升的同时就加大了固定资本的比重，从而又使预付资本的总周转速度因此而有所减慢，影响了一定时期的利润率（年利润率）水平。

4． 当代高新技术条件下，资本主义企业组织形式发生了哪些变化?

【答案】在当代高新技术条件下，资本主义企业组织形式发生了如下变化:

（1）企业组织结构扁平化。20世纪90年代以后，在知识经济和网络技术的推动下，企业正在从自上而下实现纵向命令传递和控制的多层级的管理转向减少中间层次的扁平式的结构。删除、减少中间管理层，缩短企业内部上下级之间的即离，组织结构扁平化不但在技术上可行，而且已在许多企业中实现。在这种企业中，企业员工之间、领导与员工之间的信息交流，主要是通过横向交流和跨级交流来实现的。

（2）企业组织小型化。在现代资本主义经济体系中，与企业组织结构扁平化、网络化和多样化要求相适应的是企业规模的小型化。面对市场竞争，许多大公司正在通过分离、剥离或授权的方式使自己的经营实体小型化; 为了提高竞争能力，许多大公司通过企业生产经营的流程再造进行“减肥”，压缩组织层次，砍掉非核心业务，将自己的资源集中到创造较高价值、拥有独特优势的核心业务上; 为了降低成本，大公司通过提高企业的自动化、智能化的水平来减少雇员，通过建立战略联盟或业务外包来降低自己的投入和减少涉足的领域。在未来经济中，与拥有多层级、多功能、涉及多领域的大企业相比，规模小的、专业化高的小企业反而有竞争力。

（3）虚拟企业的出现。虚拟企业是指某一企业或若干企业以一种或多种的优势资源为核心，为实现特定的企业目标，仅保留企业中最关键的功能和职能部门，而将其他的功能和职能虚设，实现资源的最佳组合而建立起来的企业组织。

5． 国家垄断资本主义和国家资本主义的联系和区别。

【答案】（1）国家垄断资本主义

国家垄断资本主义是资产阶级国家与私人垄断资本相结合的垄断资本主义。国家机构服从于垄断组织，并被用来干预社会经济生活以保证高额垄断利润。一方面，国家以其掌握的巨额国有垄断资本和作为垄断资本的总代表，直接参与社会经济活动，从而成为社会经济基础的组成部分; 另一方面，国家又作为社会经济的管理者，干预社会经济、政治生活，调节经济活动和生活矛盾。

（2）国家资本主义

国家资本主义是指与国家政权相结合，由国家掌握和控制的一种资本主义经济。它的性质和作用决定于国家的性质。在资本主义国家里，国家资本主义为国家所承认并受国家监督，它有利于资产阶级和反对无产阶级。它实际上就是国家垄断资本主义，是为资产阶级统治服务的，是变相的私人资本主义。无产阶级国家的管理之下，国家资本主义是用各种形式和国营社会主义经济联系着，并受工人监督的经济。我国和外国资本家合作经营的企业也属于国家资本主义性质。

（3）两者的联系和区别

①在资本主义国家里，国家资本主义是为资产阶级统治服务的，其实质就是国家垄断资本主义。

②国家资本主义是对社会主义国家的，只有无产阶级取得了国家政权后才可能按资本运行规律实行国家资本主义并用其发展社会经济，马克思的《资本论》是它的理论依据。

而国家垄断资本主义是对资本主义国家的，国家政策为垄断资本家服务，它是资本自山竞争的结果，是西方经济学的理论来源。

6． 为什么说剩余价值规律是资本主义生产方式的基本经济规律?

【答案】（1）剩余价值规律

在一个社会经济形态的经济规律体系中起主导作用的经济规律，就是基本经济规律。资本主义的基本经济规律就是剩余价值规律，它的内容是:资本主义的生产目的和动机是追求尽可能多的剩余价值，达到这一目的的手段是不断扩大和加强对雇佣劳动的剥削。

（2）剩余价值规律是资本主义的基本经济规律

剩余价值规律是资本主义生产方式的基本经济规律的原因是:

①剩余价值规律决定着资本主义生产的实质。资本主义生产的实质就是增殖资本的价值或者说生产剩余价值。资本家从事一切生产经营活动的决定性动机，就是为了获取尽可能多的剩余价值。在资本主义生产方式中，只有生产剩余价值的劳动才是生产劳动。劳动者只是生产剩余价值的工具。工人的个人消费，只有在保证生产剩余价值的限度内，才是资本主义所需要的。对剩余价值的追求是资本主义生产发展的动力。

②剩余价值规律决定着资本主义生产发展的一切主要方面和主要过程。资本主义的生产、流通、分配和消费等主要方面和主要过程，都是以获取剩余价值为出发点和归宿点的。资本主义生