公文筐测试不适合测评()。 计划能力。 决策能力。 整体运作能力。 谈判能力。
沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于()。 企业管理人员训练。 军事训练。 儿童心理疾病治疗。 儿童游戏。
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。 情绪成熟度。 年龄成熟度。 工作成熟度。 职业成熟度。 心理成熟度。
与其他公司协作的能力属于()。 元胜任特征。 行业通用胜任特征。 组织内部胜任特征。 行业技术胜任特征。
关于测验形式的笔试法的陈述，正确的有()。 一次测试能够出题较多，可以大规模的进行评价。 费时少，效率高。 不能全而地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等。 成绩评定较为客观。 应试者的心理压力较大。
用人单位对()不服，可以申请行政复议。
