企业可以通过（ ）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。 把原有的产品或服务向新的市场领域扩展。 提高新分销渠道的能力。 加大广告投入以吸引新的消费者。 采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘。 填补产品系列或增加新的品种。
常见的定价方法包括（ ）。 成本导向定价法。 战略导向定价法。 需求导向定价法。 利润导向定价法。 竞争导向定价法。
企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（ ）。 财政政策。 货币政策。 收入分配政策。 产业优化政策。 产业政策。
我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（ ）。 狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律。 研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践。 劳动法是指法律的一种伪学科。 劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系 。 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他～些社会关系的法律规范的总和 。
劳动力供给弹性分为（ ）。 供给无弹性。 供给有限弹性。 单位供给弹性。 供给富有弹性。 供给缺乏弹性。
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。
