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题目:我国经济增长方式转变中人力资源开发问题的探析

关键词:无

  摘要

《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》中明确指出:"实现‘九五’和2010年的奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。"由此经济增长方式问题引起经济界和理论界的空前关注。 实现我国经济增长方式从粗放型向集约型转变,早在80年代就已明确提出,但至今却收效甚微,其根本原因在于我们长期以来只重视物资资源的投入,忽视了人的素质的提高,忽视教育在人力资源开发中的作用,致使劳动者素质普遍不高,科技进步受阻,使得粗放型增长方式有了滋生的沃土。本文这是围绕我国的人力资源开发这一主题,以马克思主义思想为指导,借鉴西方的人力资本理论优秀成果,探讨我国人类资源开发的现实可能性,并提出个人对加强人类资源开发,促进经济增长方式转变这一问题的设想和见解。