人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。 ["专业知识","业务知识","变革能力","创新能力"]
人力资源管理的维持功能是指（）。 ["让已经加入的员工继续留在本企业","提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境","对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策","确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会"]
患者，女性，40岁，右上后牙3天来持续胀痛，1日来加重，有跳痛。不能咬物。近2个月以来，该部位一直食物嵌塞严重。最有可能的诊断是（） ["A.牙龈乳头炎","三叉神经痛","急性上颌窦类","急性根尖炎","急性牙髓炎"]
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（）。 ["企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一","人事管理工作的活动范围有限，有短期导向","全面重视员工的工作生活质量","工作的重点是提高劳动生产率"]
把同一运输方式不同服务对象和服务区域的运输功能汇集于一身的港站或密切协作的港站群，称为（）。 ["集合性运输枢纽","综合性运输枢纽","联合运输枢纽","单一方式运输枢纽"]
《供电营业规则》中对大工业用户的基本电费的计收时间是怎样规定的？
