有下列哪些情况之一时，有关领导应负领导责任？（） A．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故 。 B．违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的 。 C．未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的 。 D．机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的 。 E．作业环境不安全，未采取措施，造成伤亡事故的 。
有下列哪些情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任？（） A．违章指挥造成事故的 。 B．违章作业、冒险作业造成事故的 。 C．违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的 。 D．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的 。 E．违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
根据事故调查确定的事实，通过对事故原因的分析，找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为（）。 A．直接责任者 。 B．间接责任者 。 C．领导责任者 。 D．主要责任者 。 E．次要责任者。
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为？（） A．对现场工作缺乏检查或指导错误 。 B．使用不安全设备 。 C．手代替工具操作 。 D．物体存放不当 。 E．有分散注意力行为 。
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态？（） A．防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 。 B．设备、设施、工具、附件有缺陷 。 C．技术和设计上有缺陷 。 D．生产（施工）场地环境不良 。 E．个人防护用品用具缺乏或有缺陷。
事故处理应当遵循下列哪些原则？（）
