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问题:

[多选] 以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是()。

A . A.人力资源管理职能并不是一个特殊的职能
B . B.人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐,而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的发展机会
C . C.人力资源管理职能并不只和员工有关,它和组织中各个层次的人员都息息相关
D . D.所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实现
E . E.人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利,还包括企业中人们之间的工作关系

《历史新知识·创新能力培养》一书中说:“与中国科学技术停滞落后于世界的同时,明清时期在其他文化方面却有了许多新的发展。”“新的发展”的主要原因不包括() 早期民主启蒙思想产生。 君主专制统治日益腐朽。 商品经济发展资本主义萌芽产生。 传教士传教过程中进行宣传介绍。 社区文化的特征() A、社区文化的区域性。 B、社区文化的继承性。 C、社会文化的融合性。 D、社区文化的共享性。 E、社区文化的普遍性。 F、社区文化的渗透性。 G、社区文化的多样性。 员工福利的管理涉及到以下几个方面()。 A.福利的目标。 B.福利的成本核算。 C.福利的沟通。 D.福利的调查。 E.福利的实施。。 明清之际,产生了冲破传统儒学思想束缚的“异端”思想,其社会原因包括()①商品经济的进一步发展②欧美民主、自由思想的传人③封建专制统治极端腐败④社会阶级矛盾非常尖锐 ①②③。 ①②④。 ②③④。 ①③④。 绩效考核中的勤是勤奋敬业的精神。主要指()。 A.员工的工作积极性。 B.创造性。 C.主动性。 D.纪律性。 E.出勤率。 以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是()。
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