员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。 A.福利的目标。 B.福利的成本核算。 C.福利的沟通。 D.福利的调查。 E.福利的实施。。
职级说明书一般包括下述内容（）。 A.职称。 B.职级定义。 C.职级特征。 D.工作举例。 E.最低资格。
以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是（）。 A.人力资源管理职能并不是一个特殊的职能。 B.人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐，而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的发展机会。 C.人力资源管理职能并不只和员工有关，它和组织中各个层次的人员都息息相关。 D.所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实现。 E.人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利，还包括企业中人们之间的工作关系。
地衣中的真菌和蓝藻互利共生，当把它们分开时，两者都不能正常生长，这体现了生态工程的什么原理？（） 系统结构功能原理。 整体性原理。 系统整体性原理。 协调与平衡原理。
面试的种类有（）。 A.非定向面试。 B.模式化行为描述面试。 C.定向面试。 D.系列式面试。 E.结构式面试。
明清之际，产生了冲破传统儒学思想束缚的“异端”思想，其社会原因包括（）①商品经济的进一步发展②欧美民主、自由思想的传人③封建专制统治极端腐败④社会阶级矛盾非常尖锐
