当前位置:建筑工程题库>建筑工程题库

问题:

[多选] 施工企业承揽业务不良行为的认定标准有()

A . 以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的
B . 以欺骗手段取得资质证书的
C . 将承包的工程转包或违法分包的
D . 以向评标委员会成员行贿的手段谋取中标的
E . 工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的

既能滋阴潜阳,又能退热除蒸,软坚散结的药物是() 龟甲。 天冬。 墨旱莲。 女贞子。 鳖甲。 为了保证考评的公开公正性,企业人力资源部门应建立两个系统()。 绩效评审系统。 考评结果反馈系统。 考评表格的检验系统。 员工申诉系统。 请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,被申请人拒不提交答辩书但提出仲裁反请求,则仲裁委员会应() 中止仲裁程序。 不予受理反请求。 审查反请求是否符合受理条件。 将案件移送相关人民法院。 继续审理原仲裁申请。 关于承包单位将承包的工程转包或违法分包的,正确的行政处罚有() 责令改正,没收违法所得。 对施工企业处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款。 追究刑事责任。 责令停业整顿,降低资质等级。 情节严重的,吊销资质证书。 企业在设计考评方案时,具体考评者由哪些人组成,取决于() 被考评者的类型。 考评的目的。 考评指标和标准。 考评的信息来源。 考评的环境。 施工企业承揽业务不良行为的认定标准有()
参考答案:

  参考解析

B属于资质不良,E属于质量不良

在线 客服