公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，从国家和社会获得物质帮助，是我国《宪法》赋予公民的权利。国家有义务发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
某投资控股公司有300个员工，其中高级人员共有25个，在全公司投保团体健康保险的时候，该公司要求对高级人员提供更高的保障。保险公司在考虑接受时，核保人员需要明确的事项中，合理的是（）。 ①参保的高级人员占全部符合投保要求的高级人员的比例要在80%以上 ②高级人员的保额要符合目前所有的法律法规以及公司政策的规定 ③三个身体最好的高级人员没有参加该团体健康保险项目是不允许的 ④高级人员的最高保额应该不超过平均保额的10倍 ①②。 ①②③。 ①②④。 ②③④。
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切” ①②③④。 ②③④⑤。 ②③⑤。 ①②③④⑤。
在全面薪酬框架下，员工福利或服务一般不包括（） 非工作时间付薪。 儿童看护。 浮动奖金。 家庭理财咨询。
（）是指社区中的各方面成员——家人、亲戚、朋友、邻居、志愿者和社区领袖、社区积极分子等组成的非正式网络，与各种正式的社区服务机构——医院、养老院、福利院、精神病院以及各种康复中心等政府的和非政府的机构相配合，在社区内对需要照顾的人提供服务的过程。 社区服务。 社区养老。 社区照顾。 家庭照顾。
社会基本养老保险的基本目标包括（）。
①保证退休后拥有高品质的生活
②促进经济增长
③为老年人提供基本生活保障
④收入替代
