企业培训教学管理的（）系统包括教学场所和教学设施两大方面。 组织。 物质。 人员。 支持。
培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。 企业扩大利润的需求。 企业发展规划需求。 预测企业进入市场的潜在需求。 预测企业发展潜在需求。
个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面。 心理。 思想。 气质。 个性。
根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。 方案设计建议。 方案可行结论。 方案执行建议。 方案细化意见。
企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。 效果测定。 过程评定。 课程运营。 意识改善。
工会的根本组织制度是（）。
