员工流失是员工()离开组织的行为。 被迫。 主动。 岗位不对口。 能力不足。
偏头痛的常见的临床类型有__________、__________、___________、________、________、________、________。
人力资源在不同行业和部门之间的流动，主要是由于()而引发的。 生产方式改变。 产业结构变化。 产品的滞销。 新产品的开发。
偏头痛应与________、________、________、________等进行鉴别。
在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因是()。 薪酬水平没有竞争力。 竞争压力。 地域问题。 缺乏发展机会。
员工调动是指员工在组织中的()流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
